CV Doğrulama ve Özgeçmiş Araştırmaları (Kim Kimdir?) hizmetimizle sizlere işe alım sürecinde olan personel adaylarının diplomaları, sertifikaları ve çalışma geçmişleri hakkında doğrulanmış bilgiler sunarak -işe alım risklerinizi- azaltıyoruz!
Sunduğumuz profesyonel ve hızlı aday CV doğrulama raporları ile sahte profile sahip aday personel/leri teşhis ederek doğru ve isabetli işe alım kararları vermenize yardımcı oluyoruz.
“Bir aday personelin söylediği özgeçmişe ve vasıflara gerçekten sahip olup olmadığını anlamak, adayla mülakat yapmak, belgelerini görmek ve hislerinize güvenmekten çok daha fazlasını gerektirir!”
Günümüz iş dünyasında maalesef iş başvurularında beyan edilen bilgi ve dokümanlarının tamamının doğru olduğunu iddia etmek imkansız hale gelmiştir. Zira iş başvuruları esnasında adaylar pekçok farklı nedenden dolayıeğitim ya da geçmiş iş tecrübelerine ilişkin eksik ve yanlış bilgi beyan edebildikleri gibi, sahte diploma, sertifika ve referans mektupları da sunabilmektedirler.
İstatistiklere göre sahte profile sahip bir kişinin işe alımının kurumlar için pozisyonlara bağlı olmak üzere maddi ve manevi büyük maliyetler doğurmaktadır. Şirket içi dolandırıcılık, hırsızlık ya da diğer kötü niyetli faaliyetlerin kurumlara global yıllık maliyetinin milyar dolarlara ulaştığı değerlendirilmektedir.
Sahte özgeçmişe sahip birisini işe almak işverenleri de adli ve hukuki risklerle de karşı karşıya bırakabilmektedir. Bu çerçevede günümüzde, işverenlerin büyük çoğunluğu doğrudan, dışarıdan ya da taşeron fark etmeksizin tüm çalışanlarından işe alım öncesi özgeçmiş araştırmalarının yapılmasını talep edebilmektedir.
“İçinde bulunduğumuz iş dünyası dinamiklerinde söylediği özgeçmişe sahip bir kişiyi bulmak hiç de sanıldığı kadar kolay değildir. İşe alım öncesi yapılacak Cv doğrulama ve özgeçmiş araştırmaları çalışması kurumunuzu hedef alabilecek risklerin önemli ölçüde önüne geçecektir.
İşe Alım Öncesi Özgeçmiş Araştırmaları tamamen kanuni şeffaflıkla yapılan ve adayın rıza onayını içeren Yetki Belgesi gerektiren çalışmalardır. Günümüz kurumsal İnsan Kaynakları eğilimlerinde CV doğrulama ve özgeçmiş araştırmasının yapılmasına ilişkin yetki belgesini imzalamayan, onaylamayan adayların başvuruları, İK tarafından büyük bir çoğunlukla dikkate alınmamaktadır.
CV Doğrulama ve Özgeçmiş Araştırmalarının Şirketlere Yararları Nelerdir?
- Sahte Profildeki Adayların İşe Alımlara Engel Olarak Çalışanlarınızı ve İtibarınızı Korur
Kurumunuz, çalışanlarınız ne kadar iyiyse o kadar iyi ve başarılıdır. Kapsamlı özgeçmiş araştırmaları çalışanlarınız hakkında bilgi sahibi olmanızı ve doğru elemanı işe almanızı sağlar. Adaylar kağıt üzerinde mükemmel özelliklere sahiptirler. Fakat onların gerçeği çarpıtıp çarpıtmadıklarını tespit etmek sizin görevinizdir.
- Tekrar Bir İşe Alım İçin Harcayacağınız Para ve Zamandan Tasarruf Sağlar
Kötü bir işe alım kararının bedelleri şaşırtıcı olabilir ve sizi telafisi mümkün olmayan zararlarla baş başa bırakabilir. Kötü bir işe alımla, en iyi ihtimalle, işe uygun olmayan birine zaman ve para harcamış olursunuz ve sonuç olarak bu işlemleri tekrarlamak zorunda kalırsınız. En kötü ihtimalle ise zarar görmüş bir itibarla veya daha kötüsü mahkeme kararıyla karşı karşıya kalabilirsiniz.
- Çalışanlarınız Arasında Güven İnşa Eder
İşveren olarak sadece müşterilerinize karşı değil, çalışanlarınıza karşı da sorumluluklarınız vardır. Örneğin, şiddet içeren bir geçmişe sahip olan bir adayı işe almak, şirket bünyesindeki herkesi riske atar. Çalışanlarınızdan biri şiddete maruz kalırsa bundan işveren olarak sorumlu tutulursunuz.
Prosecure olarak, İşe Alım Öncesi CV Doğrulama ihtiyaçlarınız için kesin güvenilir bir çözüm sağlıyoruz.
CV Doğrulama Hizmetlerimiz:
- Eğitim Belgesi Doğrulaması
- Mesleki Sertifika Doğrulaması
- Sağlık Raporu Doğrulaması
- Adli Sicil Doğrulaması
- Askerlik Durumu Doğrulaması
- Çalışma İzni Doğrulaması
- Daha Önce Çalışılan İş Yeri Doğrulaması
- Sürücü Belgesi Doğrulaması
- İkamet Belgesi Doğrulaması
CV Doğrulama ve Özgeçmiş Araştırmalarımız hakkında daha detaylı bilgi sahibi olmak için lütfen bizimle irtibat kurun.
Prosecure Danışmanlık A.Ş.