Prosecure · Özgeçmiş Doğrulama

Personelini Tanı Aday belge doğrulama sistemi

Yüzleri kâğıtla kapalı, tanınmayan personel adayları

Adayın diploma, kimlik, adli sicil ve SGK belgelerini kaynağından doğrulayın. Rıza akışı KVKK’ya göre kurgulanmıştır; rapor mühürlüdür ve herkese açık sayfadan sınanabilir.

Aday için hesap ya da şifre yok e-Devlet şifresi istenmez Sonuçsuz kalan kontrol iade edilir
10kontrol türüyedisi tamamen otomatik
5resmî kaynakNVİ · YÖK · SGK · Adli Sicil · KKB
4adım, tek ekranİK yalnızca talebi açar ve raporu okur
1mühürlü raporherkese açık sayfadan doğrulanabilir
1 · Sorun

Özgeçmişte yazan ile gerçek,
her zaman aynı değil

Tutarsızlık istisna değil, olağan. HireRight’ın 2025 anketinde işverenlerin dörtte üçünden fazlası son 12 ayda aday taramalarında tutarsızlıkla karşılaştığını söyledi; yaklaşık beşte ikisi ortalama her 20 adayda en az bir tutarsızlık bulduğunu, %13’ü ise her beş adayda birinde bulduğunu belirtti. En sık çıkan alanlar istihdam geçmişi, eğitim bilgileri ve açıklanmamış adli kayıtlar.

RİSK
%75+

işveren son 12 ayda aday taramalarında tutarsızlık ortaya çıkardı

HireRight 2025 · s.14
RİSK
%47

EMEA’da eğitim bilgileri, tutarsızlığın en sık bulunduğu alanlardan biri

HireRight 2025 · EMEA · s.15
RİSK
1/6

işveren işe alım sürecinde kimlik sahtekârlığı yaşadı; 10’da 3’ü ise emin değil

HireRight 2025 · s.13

Kaynak: HireRight 2025 Global Benchmark Report, Haziran 2025. Anket 11 Şubat – 9 Mart 2025 arasında açık kaldı, 1.114 yanıt alındı; katılımcılar Kuzey Amerika, EMEA ve APAC’teki İK, risk ve işe alım profesyonelleri. Bulgular ankete katılanların yanıtlarını temsil eder; %47 yalnızca EMEA kırılımıdır.

Küçük görünen farklar, kritik risk göstergeleri olabilir

Doğrulanamayan başvuru belgeleri

Kimlik, diploma veya sertifika teyit edilemiyor.

Yanıltıcı referanslar

Kişi ya da kurum bilgisi gerçeği yansıtmıyor.

İş geçmişi tutarsızlıkları

Unvan, görev veya çalışma tarihleri örtüşmüyor.

Gizlenmiş işten ayrılma nedenleri

Ayrılış koşulları eksik veya farklı aktarılıyor.

Abartılmış yetki ve sorumluluklar

Beyan edilen görev kapsamı gerçekte farklı.

Açık kaynak risk göstergeleri

Kurumsal itibar açısından kritik dijital bulgular.

2 · Çözüm

Dört adım, tek ekran

İK’nın yaptığı tek iş talebi açmak ve raporu okumak. Arada kalan her şey — adaydan rıza almak, belgeleri toplamak, kaynağına sormak — sistemin işi.

  1. 1İKTalebi açar
  2. 2ADAYOnaylar ve yükler
  3. 3SİSTEMKaynağından doğrular
  4. 4UZMANSonucu onaylar
Arşiv Kayıtlı Adli SicilYüklendi
Nüfus Kayıt ÖrneğiYüklendi
Tarihçeli Yerleşim YeriYüklendi
Diploma / YÖK Mezun BelgesiYükleniyor
SGK Hizmet DökümüBekleniyor
Findeks Risk RaporuBekleniyor

Neden aday kendi getiriyor?

Bir kişinin resmî verisine onun yerine erişmek, doğrulamanın kendisinden çok daha ağır bir yetki gerektirir. Aday belgeyi kendi hesabından aldığında hem veri minimum kalır hem de sürecin meşruiyeti tartışmasız olur.

Barkod okumak neden yetmez?

Barkodun geçerli olması tek başına yetmez. Sistem belgeyi kaynağına sorar ve belgedeki ad, soyad ve kimlik numarasını başvuruyla karşılaştırır — çünkü sahteciliğin en sık biçimi gerçek bir belgenin başkasına ait olmasıdır.

Arşiv Kayıtlı Adli SicilDoğrulandı
Nüfus Kayıt ÖrneğiDoğrulandı
Tarihçeli Yerleşim YeriDoğrulandı
Diploma / YÖK Mezun BelgesiUzman kontrolü
SGK Hizmet DökümüDoğrulandı
Findeks Risk RaporuDoğrulandı

Barkod ve doğrulama kodu birincil kaynağa sorulur; ad, soyad ve kimlik numarası başvuruyla karşılaştırılır. Emin olunamayan kontrol uzmana düşer.

Bir şey ters giderse ne olur?

Belge kaynakta bulunamazsa

Barkod ilgili kurumda tanımlı değilse rapor bunu açıkça yazar: belge sahte olabilir ya da numara hatalı okunmuş olabilir. Sistem kendi başına hüküm vermez, bulgusunu size iletir.

Belge başkasına aitse

Barkod geçerli ama belgedeki kimlik adayla eşleşmiyorsa uyuşmazlık bayrağı düşer. Sahteciliğin en sık görülen biçimi budur: gerçek bir belge, ama başkasının belgesi.

Robot emin olamazsa

Karekod okunamamış ya da belge türü tanınamamışsa kontrol otomatik olarak Prosecure operatörüne düşer; bir uzman belgeye bakar ve sonucu kendi kaydıyla birlikte kapatır.

3 · Hukuki zemin

Sorumluluk nerede duruyor?

Bu sürecin en çok yanlış kurgulanan tarafı roller. Doğrusu şudur ve sözleşmeye de böyle yazılır.

Şirketiniz — veri sorumlusu

İşe alım kararını veren ve verinin işlenme amacını belirleyen taraf sizsiniz. Aydınlatma yükümlülüğü ve saklama süresi tercihi size aittir.

Prosecure — veri işleyen

Yalnızca sizin talimatınıza ve sizin adınıza işler. Veriyi kendi amacı için kullanamaz, başka bir tarafa aktaramaz.

Sistemde karşılığı olan tedbirler

AÇIK RIZA

Aday onayı alınmadan hiçbir doğrulama çalıştırılamaz.

AYRI AÇIK RIZA

Adli sicil gibi özel nitelikli veriler ayrıca onaylanır.

E-DEVLET ŞİFRESİ YOK

Aday belgeyi kendi hesabından indirir ve kendisi sunar.

YETKİLİ ERİŞİM

Sonuçları yalnızca talebi açan yetkili kullanıcılar görür.

İŞLEM KAYDI

Kimin, ne zaman, hangi işlemi yaptığı kayıt altındadır.

SAKLAMA VE İMHA

Belgeler belirlenen süre sonunda imha edilir.

Saklama süreleri hakkında dürüst bir not: Aday verisi varsayılan 90 gün sonra imha edilir; ham belgeler rapordan 30 gün sonra silinir. Bu 90 gün kanunun dayattığı bir rakam değildir — KVKK yalnızca “amaç için gerekli süre kadar” der. Prosecure'ün belirlediği politikadır ve kurumunuzun kendi politikasıyla değiştirilebilir.
4 · Kapsam ve ücretlendirme

Neyi doğruluyoruz

Her talepte istediğiniz kontrolleri seçersiniz. Bir kısmı tamamen otomatik yürür; bir kısmı doğası gereği uzman işidir ve Prosecure operatörü tarafından yürütülür.

Otomatik kontroller

Robot yürütür
Nüfus Kayıt Örneği BelgesiKimlik & Nüfus — NVİ1
Yerleşim Yeri (İkametgah) ve Diğer Adres BelgesiKimlik & Nüfus — NVİ1
Tarihçeli Yerleşim Yeri ve Diğer Adres BelgesiKimlik & Nüfus — NVİ1
Aynı Hanede İkamet Eden Kişi Belgesi (Yerleşim Yerinde Oturanlar)Kimlik & Nüfus — NVİ1
Diploma / YÖK Mezun BelgesiEğitim & Sosyal Güvenlik1
SGK Hizmet DökümüEğitim & Sosyal Güvenlik2
Adli Sicil BelgesiAdli1

Uzman kontrolleri

Operatör yürütür
Findeks Kredi Notu / Risk RaporuFinansal — KKB / Findeks3
İş Geçmişi Teyidi (son işveren)İş Geçmişi & Referans5
Referans Kontrolü (kişi başı)İş Geçmişi & Referans5

Sağdaki rakam, o kontrolün harcadığı kredi sayısıdır. Kredinin birim bedeli sözleşmenizde tanımlanır.

Kullandığınız kadar

Sabit paket ya da aylık taahhüt yoktur; ücret yalnızca o talepte seçtiğiniz kontrollere göre oluşur.

Önce rezerve, sonra kesin

Talep açıldığında ilgili tutar bakiyenizden rezerve edilir; kontrol sonuçlandığında kesinleşir. Kalan bakiye panelde her an görünür.

Sonuçsuz kalan iade edilir

Teknik bir engel yüzünden tamamlanamayan ya da iptal edilen kontrolün bedelini ödemezsiniz. Belgenin sahte çıkması ise bir sonuçtur.

5 · Rapor

Doğrulama sonuçları, tek raporda

Rapor bir puan ya da hüküm vermez; her kontrolün kaynağını, sonucunu ve doğrulama kodunu yan yana koyar. Kararı siz verirsiniz.

Örnek aday belge doğrulama raporu

Raporun künyesi

Talep eden kurum, maskelenmiş aday bilgisi, tarih ve kontrol sayısı raporun başında durur.

Rızanın ispat gücü

Rızanın hangi yöntemle ve hangi kimlik güvencesiyle alındığı ayrı bir satırda görünür.

Her kontrol tek tek

Kontrol, kaynak, sonuç, doğrulama kodu, doğrulayan ve tarih yan yana listelenir.

Genel sonuç ve QR

Kaç kontrolün doğrulandığı ve raporu herkese açık sayfadan sınayan QR kod.

6 · Karar

Rapor mühürlüdür, herkes doğrulayabilir

Elinde rapor olan herkes, raporun Prosecure tarafından üretildiğini herkese açık sayfadan sınayabilir. Sayfa yalnızca raporun gerçekliğini teyit eder; aday bilgilerini göstermez.

Rapor doğrulama sayfası

Raporun üzerindeki QR kod da bu sayfaya gider. İçeriği sonradan değiştirilen bir rapor burada geçersiz görünür — belgenin gerçekliğini sizin sözünüze değil, bağımsız bir kayda dayandırır.

Kilit pozisyonlar

Belge doğrulamanın yetmediği yerler

Genel müdür, finans ve satın alma yöneticisi, imza yetkilisi, ortak ya da yatırım öncesi kilit personel — burada risk özgeçmişteki bir tarih hatası değil, belgeye hiç yansımayan bir geçmiş. Bu tür pozisyonlar için kredi tabanlı ürünün ötesinde, uzman yürütmeli kapsamlı bir araştırma yapıyoruz.

Personelini Tanı™ ile farkı ne?

Ürün belgeyi kaynağından doğrular: kimlik, diploma, adli sicil, SGK. Otomatik, hızlı, kredi başına. Kapsamlı araştırma ise belgeyle sınırlı kalmaz — beyan edilmeyeni arar ve baştan sona bir uzman tarafından yürütülür.

Ne zaman gerekir?

Yetki ve imza gücü yüksek atamalarda, ortaklık ve yatırım öncesinde, şirketi dışarıda temsil edecek rollerde, sınır ötesi geçmişi olan adaylarda — kısacası kararın geri dönüşünün pahalı olduğu her yerde.

Kapsama neler ekleniyor

İş geçmişi ve referans derinliği

Unvan, görev kapsamı ve ayrılış koşulları eski işverenle konuşularak teyit edilir — belgede görünmeyen kısım burada çıkar.

Ticari bağlantılar

Adayın Türkiye’de ve yurt dışında hâlihazırda bağlı olduğu şirketler, ortaklıklar ve çıkar çatışması doğurabilecek ilişkiler.

Açık kaynak ve itibar

Kamuya açık kaynaklarda kurumsal itibar açısından kritik olabilecek bulgular; söylenti değil, kaydı gösterilebilen veri.

Global risk taraması

Uluslararası listelerde ve kamuya açık risk kayıtlarında arama — sınır ötesi geçmişi olan adaylarda çoğu zaman belirleyici olur.

Yönetici düzeyi inceleme

Executive background check yaklaşımı: pozisyonun gerektirdiği derinlik baştan birlikte tanımlanır, kapsam ona göre kurulur.

Uzman yürütür, uzman yazar

Süreci Prosecure’ün soruşturma kökenli ekibi yürütür; rapor bulguyu gerekçesiyle ve kaynağıyla birlikte sunar.

Özel teklif

Kapsam pozisyona göre kurulur, fiyat ona göre çıkar

Bu araştırma kredi tablosunda yer almaz. Pozisyonu, aranan derinliği ve adayın sınır ötesi geçmişi olup olmadığını konuşur, kapsamı birlikte belirler ve size özel teklif hazırlarız. Teslim süresi 1–7 iş günü, kapsama göre değişir.

Kilit pozisyon için teklif isteyin

Yürütücü hizmetin tamamı için: Özgeçmiş Doğrulama ve Araştırma →

Neden Prosecure

Doğrulamayı yapan taraf da denetlenebilir olmalı

Prosecure, özgeçmiş doğrulamayı Türkiye’de bağımsız ve tanımlı bir hizmet hâline getiren kurucu şirkettir. Personelini Tanı™, bu birikimin üzerine kurulmuş uçtan uca çözümüdür. Bir doğrulama hizmetinin değeri ise sonucun ne kadar sınanabilir olduğuyla ölçülür.

Soruşturma kökeni

Prosecure bir yazılım şirketi değil; suistimal inceleme ve risk danışmanlığı geçmişinden gelir. Belge sahteciliğini sahada görmüş bir ekip kurdu.

“Emin değilim” diyebilen sistem

Robot tereddüt ettiğinde iş otomatik olarak bir uzmana düşer; sonuç hiçbir koşulda tahmine bırakılmaz.

Rıza sistemin içinde

Rıza, kenarda imzalanan bir form değil; sürecin çalışma şartıdır. Rıza yoksa kontrol başlamaz, geri alınırsa durur.

Sınanabilir çıktı

Rapor mühürlü ve herkese açık biçimde doğrulanabilir. Sonuca güvenmek için bize güvenmek zorunda değilsiniz.

Uluslararası iş ortaklığı programı

Sınır ötesi geçmişi olan adaylar için yabancı doğrulama sağlayıcıları ve İK teknoloji şirketleriyle karşılıklı iş ortaklığı kuruyoruz: Türkiye’deki belgeleri biz doğruluyoruz, yurt dışındakiler için ortak ağını kullanıyoruz.

Mesleki üyelikler

PBSA (Professional Background Screening Association), ACFE (Association of Certified Fraud Examiners) ve FBI National Academy Associates.

PBSAACFEFBI National Academy Associates
Sıkça sorulan sorular

Doğrulamaya ilişkin sorular

Hayır. Aday belgeyi kendi e-Devlet hesabından indirir ve kendisi yükler. Prosecure aday adına hiçbir kuruma giriş yapmaz, e-Devlet şifresi istemez, hiçbir veriyi kendiliğinden çekmez.

Başlatılamaz. Aday onayı alınmadan sistemde tek bir kontrol bile çalışmaz. Adli sicil gibi özel nitelikli veriler için ayrıca açık rıza istenir. Aday rızasını geri aldığında bekleyen kontroller durur.

Barkodun geçerli olması tek başına yetmez. Sahteciliğin en sık biçimi gerçek bir belgenin başkasına ait olmasıdır. Sistem belgeyi kaynağına sorar ve belgedeki ad, soyad ve kimlik numarasını başvuruyla karşılaştırır.

Karekod okunamamışsa ya da belge türü tanınmamışsa kontrol otomatik olarak bir Prosecure uzmanına düşer. Uzman belgeye bakar ve sonucu kendi kaydıyla birlikte kapatır. Sistem “emin değilim” diyebilir; yanlış “doğrulandı” demez.

Rapor mühürlüdür. İçeriği sonradan değiştirilirse herkese açık doğrulama sayfası bunu tespit eder ve raporu geçersiz sayar. Elinde rapor olan herkes gerçekliğini sınayabilir; sayfa aday bilgilerini göstermez.

Aday verisi varsayılan 90 gün sonra imha edilir; ham belgeler rapordan 30 gün sonra silinir. Bu 90 gün kanunun dayattığı bir rakam değildir — KVKK “amaç için gerekli süre kadar” der. Kurumunuzun kendi politikasıyla değiştirilebilir.

Yok. Yalnızca istediğiniz kontrol kadar kredi harcanır. Teknik bir engel yüzünden tamamlanamayan ya da iptal edilen kontrolün bedelini ödemezsiniz. Belgenin sahte veya başkasına ait çıkması ise bir sonuçtur; o kontrol yapılmış sayılır.

Türkiye’deki belgeleri biz doğruluyoruz; sınır ötesi geçmiş için yabancı doğrulama sağlayıcıları ve İK teknoloji şirketleriyle karşılıklı iş ortaklığı programımızı kullanıyoruz.

Başlayın

Kendi ekranınızda canlı demo

Size örnek verilerle bir demo hesabı açıyoruz: talebi kendiniz açıyorsunuz, aday ekranını görüyorsunuz, raporu okuyorsunuz.

  • Gerçek panelde, örnek veriyle — kurulum gerekmez
  • Kendi kontrol listenizi birlikte çıkarırız
  • Kredi bedelini pozisyon başına maliyet olarak konuşuruz
  • KVKK belgeleriniz için aydınlatma ve veri işleyen eki şablonları

Görüşme 20 dakika sürüyor

  1. 1Pozisyonlarınızı ve yıllık hacmi konuşuruz.
  2. 2Panelde canlı gezinti — talebi siz açıyorsunuz, aday ekranını ve raporu görüyorsunuz.
  3. 3Size özel kontrol listesini ve pozisyon başına kredi hesabını birlikte çıkarıyoruz.

Henüz demo istemiyorsanız

Ürünün tamamını anlatan 8 sayfalık broşürü e-posta ile gönderelim. Formdaki broşür kutusu zaten işaretli — e-posta adresinizi yazıp göndermeniz yeterli.

PDF

Personelini Tanı Broşürü

Prosecure · 8 sayfa · Türkçe

Broşürü indirin
Ne için yazıyorsunuz?
Birden fazla seçebilirsiniz.
Broşür gönderimi
Ticari elektronik ileti onayı
KVKK aydınlatma

Bir Uzmanla Görüşün

İhtiyacınızı paylaşın. Ekibimiz ihtiyaçlarınıza uygun değerlendirme ve çözüm yaklaşımını belirlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.

KVKK Onayı
Bültene Abone Ol

.

  • Hizmetlerimiz
  • Personelini Tanı
  • Risk Simülatörü
  • İletişim
Prosecure
Çevrimiçi