zur Wahrheit
zur Klarheit
Dienstleistungen in den Bereichen Due Diligence, Risikoprüfung und „
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Unsere Dienstleistungen
Mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Corporate Investigations, Intelligence und Strategisches Risikomanagement stärken wir die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen.
Die Abteilung für Ermittlungen, Due Diligence und Risikoberatung von Prosecure; bündelt das Fachwissen eines hochqualifizierten Expertenteams aus verschiedenen Disziplinen, um Unternehmen, Anwaltskanzleien, Finanzinstitute, zivilgesellschaftliche Organisationen und Privatpersonen bei kritischen Risiken, Prüfungen und Entscheidungsprozessen zu unterstützen.
Unser Gründer Hasan Alsancakhat an der FBI National Academy fortgeschrittene Ermittlungsmethoden erlernt und verfügt über Erfahrungen im öffentlichen und privaten Sektor in den Bereichen Nachrichtendienst, Finanzkriminalität und Bekämpfung von schwerem Betrug. bilden die Grundlage für den analytischen, unabhängigen und ergebnisorientierten Ansatz, den Prosecure bei seinen Dienstleistungen in den Bereichen Ermittlungen, Due Diligence und Risikomanagement verfolgt.
Prosecure stellt Unternehmen, Anwaltskanzleien und Privatpersonen bei kritischen Risiken und Entscheidungsprozessen seinen auf langjähriger Erfahrung basierenden analytischen Ansatz und seine Praxiserfahrung zur Verfügung.
Wir untersuchen Vorwürfe bezüglich Missbrauchs durch Mitarbeiter, Betrugs und finanzieller Unregelmäßigkeiten im Rahmen unabhängiger und beweisorientierter Untersuchungen.
Wir führen unabhängige, evidenzbasierte und internationalen Standards entsprechende Untersuchungen in komplexen, vielschichtigen und hochsensiblen Fällen von internem Betrug und Fehlverhalten durch.
Wir decken verborgene Risiken auf, bevor es zu Partnerschaften, Investitionen und wichtigen Beziehungen zu Dritten kommt.
Vor Ihren Prozessen zur Auswahl von Geschäftspartnern und Subunternehmern liefern wir Ihnen zuverlässige, relevante Informationen, die Ihre Entscheidungsstrukturen positiv beeinflussen.
Wir minimieren die Risiken bei der Personalbeschaffung, indem wir die Ausbildung, den beruflichen Werdegang und andere wichtige Unterlagen der Bewerber überprüfen.
Wir verhindern personalbedingte Unternehmensrisiken, indem wir sicherstellen, dass Ihre Schlüsselpersonalbesetzungen und Neueinstellungen auf verifizierten Informationen basieren.
Wir führen unabhängige, evidenzbasierte und internationalen Standards entsprechende Untersuchungen in komplexen, vielschichtigen und hochsensiblen Fällen von internem Betrug und Fehlverhalten durch.
Vor Ihren Prozessen zur Auswahl von Geschäftspartnern, Subunternehmern und Neueinstellungen liefern wir Ihnen zuverlässige, relevante Informationen, die Ihre Entscheidungsstrukturen positiv beeinflussen.
Wir unterstützen das Top-Management dabei, seine Entscheidungsfreiheit, Handlungsfähigkeit und Repräsentationskraft auch unter Bedrohungen, Druck, Unsicherheit und Krisenbedingungen ununterbrochen aufrechtzuerhalten.
Evidenzbasierte und unabhängige Untersuchungen zur Aufdeckung der Wahrheit bei Vorwürfen von internem Betrug, Fehlverhalten und Verstößen.
Aufdecken.
Umfassende Recherche und Analyse der Reputations-, rechtlichen, finanziellen und ethischen Risiken im Zusammenhang mit den Institutionen und den Lebensläufen von Schlüsselpersonen und Kandidaten vor Investitionen, Partnerschaften und Geschäftsbeziehungen.
Wissen .
Management von Unternehmensrisiken im Rahmen von Gesetzen, ethischen Grundsätzen und internen Richtlinien sowie durch Compliance-Studien, um eine Wiederholung von Verstößen zu verhindern.
Erfüllen.
Nach Angaben des ACFE ist eine von 20 Organisationen derzeit von aktivem Betrug betroffen und jedes Jahr gehen durchschnittlich 5 % der Einnahmen von Unternehmen durch Betrug verloren. Wissen Sie, wie offen Ihre Organisationsstruktur für Betrug ist?
deckt auf.
Die EU-Gesetze zur Lieferkette verlangen nun von Unternehmen, dass sie nicht nur wissen, „mit wem sie zusammenarbeiten“, sondern auch den Lieferanten ihres Lieferanten kennen. Kennen Sie die ethischen, finanziellen und operativen Risiken Ihrer Lieferanten und Geschäftspartner?
wer ist wer.
Wie gut kennen Sie die Menschen oder Organisationen, mit denen Sie zusammenarbeiten, Geschäfte machen oder Partnerschaften eingehen, wirklich? Sind diese Beziehungen mit Ihrer Risikobereitschaft, Ihren Unternehmenswerten und Ihrem Ruf vereinbar? Tragen die Informationen, über die Sie verfügen, ausreichend zu Ihren Entscheidungsprozessen bei?
informiert werden.
HireRight:Bei einem von fünf Bewerbern werden gefälschte Dokumente oder eidesstattliche Erklärungen festgestellt. Wissen Sie, wer die Kandidaten, die Sie einstellen, wirklich sind und wie ihr Bildungs-, Beschäftigungs- und krimineller Hintergrund aussieht?
entlarven.
Unternehmensinterner Betrug
.
Das Risiko von Missbrauch ist weiter verbreitet als allgemein angenommen
Unternehmen verlieren durchschnittlich 5 % ihres Jahresumsatzes aufgrund von Betrugsfällen durch Mitarbeiter.*
In mindestens einem von 20 Unternehmen gibt es einen aktiven Missbrauchsfall.*
Fälle von Missbrauch führen nicht nur zu finanziellen Verlusten, sondern auch zu erheblichen Schäden für den Ruf, das Vertrauen und die Arbeitsmoral der Mitarbeiter.
Bei Bewerbungen legt jeder fünfte Bewerber gefälschte Unterlagen vor.**
Wir untersuchen und klären Fälle von internem Betrug auf der Grundlage unserer internationalen Erfahrung bei Ermittlungen im Bereich der Bekämpfung von Finanzkriminalität und schwerem Betrug sowie gemäß den ACFE-Kriterien.
Analysieren Sie das Missbrauchsrisiko Ihres Unternehmens innerhalb weniger Minuten mithilfe einer Schnellbewertung mit 21 Fragen.
Quelle: *ACFE-Bericht über Betrug am Arbeitsplatz 2024 & **HireRight-Global-Benchmark-Bericht 2025.
Warum Prosecure?
Neben prüfungs- und compliance-orientierten Untersuchungen kombinieren wir Feldrecherchen, Informationsauswertung und beweisorientierte Ermittlungsmethoden, um Unternehmen die unabhängigen, objektiven und auf Beweisen basierenden Erkenntnisse und Ergebnisse zu liefern, die sie für ihre kritischen Entscheidungsprozesse benötigen.
Besondere Kompetenzen
- Ermittlungsmethoden der FBI National Academy
- Über 25 Jahre Erfahrung im öffentlichen und privaten Sektor
- Ein Untersuchungsansatz im Einklang mit den ACFE-Standards
- Zugang zu globalen Geschäftspartnern und Expertennetzwerken
- Evidenz- und befundgestützte forensische Berichterstattung
- Maßnahmen zur Entscheidungsunterstützung für die Abteilungen Verwaltung und Recht
Gründer und Geschäftsführer
(M) Polizeipräsident
Jedes Jahr gehen durchschnittlich 5 Prozent der Unternehmenseinnahmen durch Betrug im Zusammenhang mit Mitarbeitern verloren. Mindestens eine von 20 Organisationen ist derzeit an aktivem Fehlverhalten beteiligt. (ACFE)
Die Prävention und Untersuchung von Fehlverhalten in Unternehmen ist nicht nur unser Kernkompetenzbereich, sondern auch eine Verantwortung, die wir gegenüber der türkischen Geschäftswelt tragen.
Wir handeln in dem Bewusstsein, dass Betrug nicht nur finanzielle Verluste verursacht, sondern auch den Ruf, das Vertrauen und die interne Moral ernsthaft und nachhaltig schädigen kann.
Wir analysieren die Betrugsrisiken in Institutionen entsprechend unserer internationalen Erfahrung in der Bekämpfung von Finanzkriminalität und AML-Untersuchungen und den ACFE-Kriterien; wir beleuchten Verdachtsfälle mit unseren speziellen Untersuchungsmethoden im Rahmen von Ethik, Vertraulichkeit und Beweiskette.
